 |
| Dapur MBG di tujuh wilayah kerja KPPG Bogor menciptakan hampir 100 ribu lapangan kerja dengan memprioritaskan warga lokal. | Foto/dok: KPPG Bogor |
Intinya Apa Sih? ▼
- Lapangan kerja dapur MBG telah mencapai hampir 100 ribu posisi melalui operasional Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG) di tujuh wilayah kerja KPPG Bogor.
- Perekrutan pekerja mengutamakan masyarakat yang tinggal di sekitar dapur MBG, tetapi setiap calon tenaga kerja tetap harus memenuhi standar dan kompetensi yang ditetapkan.
- Penyerapan tenaga kerja tersebut berpotensi meningkatkan perputaran uang, daya beli masyarakat, dan aktivitas ekonomi di tingkat desa maupun kelurahan.
SiarWarta.com, Bogor — Lapangan kerja dapur MBG telah mencapai hampir 100 ribu posisi melalui operasional Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG) yang tersebar di tujuh wilayah kerja Kantor Pelayanan Pemenuhan Gizi (KPPG) Bogor. Penyerapan tenaga kerja tersebut melibatkan masyarakat di Kabupaten Bogor, Kota Bogor, Cianjur, Sukabumi, Depok, hingga Purwakarta.
Kepala KPPG Bogor, Haidir, menyampaikan bahwa keberadaan dapur Makan Bergizi Gratis (MBG) telah membuka peluang pekerjaan dalam jumlah besar. Tenaga kerja yang terserap berasal dari berbagai wilayah yang masuk dalam cakupan pelayanan KPPG Bogor.
"Alhamdulillah, hampir menyentuh 100 ribu lapangan kerja baru tercipta dengan keberadaan dapur MBG yang tersebar," kata Haidir.
Capaian hampir 100 ribu lapangan kerja tersebut berasal dari operasional dapur MBG di tujuh daerah. Wilayah yang tercakup meliputi Kabupaten Bogor dan Kota Bogor, Kabupaten Cianjur, Kabupaten Sukabumi dan Kota Sukabumi, Kota Depok, serta Kabupaten Purwakarta.
Penyebaran dapur MBG di sejumlah daerah tersebut turut membuka kesempatan kerja bagi masyarakat setempat. Penyerapan tenaga kerja tidak hanya terpusat di satu kawasan, tetapi menjangkau berbagai wilayah yang menjadi tanggung jawab KPPG Bogor.
Para pekerja yang terlibat dalam operasional dapur MBG selama ini kerap disebut sebagai relawan. Mayoritas dari mereka direkrut dari masyarakat yang tinggal di sekitar lokasi SPPG.
Haidir menjelaskan bahwa perekrutan masyarakat di sekitar lokasi dapur menjadi salah satu perhatian dalam penyerapan tenaga kerja program MBG. Kebijakan tersebut diarahkan agar kesempatan kerja yang muncul dari operasional SPPG dapat dinikmati warga di lingkungan tempat dapur beroperasi.
Prioritas terhadap tenaga kerja lokal tidak berarti proses penerimaan dilakukan tanpa persyaratan. Setiap calon pekerja tetap harus melalui seleksi dan memenuhi standar yang telah ditetapkan.
Kebutuhan terhadap pekerja yang memiliki standar dan kompetensi tertentu menjadi bagian dari proses rekrutmen. Persyaratan tersebut diperlukan agar setiap dapur MBG dapat menjalankan kegiatan operasional sesuai kebutuhan pelayanan.
"Meski kita menerapkan standar khusus bagi para pekerja SPPG, kita tetap mengutamakan pekerja dari asal dapur berada agar penyerapan tenaga kerja maksimal," jelas Haidir.
Pernyataan tersebut menegaskan dua aspek dalam perekrutan pekerja dapur MBG. Masyarakat yang tinggal di sekitar lokasi SPPG menjadi prioritas, sedangkan kemampuan dan kompetensi calon pekerja tetap menjadi persyaratan penerimaan.
Penyerapan hampir 100 ribu tenaga kerja juga berkaitan dengan aktivitas ekonomi masyarakat di tingkat desa dan kelurahan. Haidir menilai pendapatan yang diterima para pekerja dapat memberikan pengaruh terhadap perputaran uang di lingkungan tempat tinggal mereka.
Penghasilan pekerja yang dibelanjakan di daerah masing-masing berpotensi menambah aktivitas transaksi ekonomi setempat. Perputaran uang tersebut dapat berlangsung di lingkungan desa maupun kelurahan tempat para pekerja tinggal.
Dampak ekonomi yang disoroti Haidir berkaitan dengan peningkatan daya beli masyarakat. Ketika pendapatan pekerja beredar kembali di lingkungan sekitar, aktivitas ekonomi lokal berpeluang ikut bergerak.
"Tentu dengan perputaran uang yang ada di desa atau kelurahan, maka akan meningkatkan daya beli masyarakat di daerah tersebut," pungkasnya.
Haidir menyebut penciptaan hampir 100 ribu lapangan kerja melalui dapur MBG sebagai peluang yang dapat mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat di tingkat lokal. Penyerapan tenaga kerja, prioritas perekrutan warga sekitar, dan perputaran pendapatan menjadi tiga aspek yang berkaitan dengan aktivitas operasional dapur MBG di tujuh wilayah kerja KPPG Bogor.