 |
| Syahrir tekankan pentingnya karakter kepemimpinan visioner bagi siswa Kelas XI SMAN 1 Tambun Selatan yang disiapkan menjadi pengurus OSIS, MPK, dan ekstrakurikuler. | Foto: PosBekasi |
Executive Summary ▼
- Syahrir tekankan pentingnya karakter kepemimpinan visioner kepada ratusan siswa Kelas XI SMAN 1 Tambun Selatan agar memiliki arah dan gagasan besar dalam menjalankan organisasi.
- Proses regenerasi kepemimpinan sekolah membutuhkan alur berorganisasi terstruktur serta keterbukaan antaranggota untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan setiap hambatan.
- Siswa didorong melakukan tindakan nyata tanpa perlu menunggu jabatan resmi agar jiwa kepemimpinan serta sikap solutif dapat tumbuh secara alami.
SiarWarta.com, Kab. Bekasi — Syahrir tekankan pentingnya karakter kepemimpinan visioner berlandaskan pola pikir jangka panjang kepada ratusan pelajar di Kabupaten Bekasi.
Penekanan tersebut disampaikan oleh Ketua PP Dewan Pembina Gerakan Literasi Nasional (GLN) Gareulis, H. Syahrir, S.E., M.I.Pol., dalam forum edukasi bertajuk “BAGEUR Oktober” yang berlangsung di SMAN 1 Tambun Selatan, Kabupaten Bekasi, Rabu (14/10/2026).
Kegiatan edukasi ini secara khusus ditujukan bagi murid Kelas XI yang sedang dipersiapkan untuk mengisi posisi kepengurusan Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS), Majelis Perwakilan Kelas (MPK), serta berbagai wadah organisasi ekstrakurikuler di lingkungan sekolah.
Dalam pemaparannya di hadapan ratusan peserta didik berseragam pramuka, Syahrir menyampaikan bahwa kepemimpinan yang kuat berawal dari gagasan-gagasan besar. “Hal ini agar kita memiliki pikiran besar dan harapan besar terhadap organisasi yang ada di sekolah kita,” kata Syahrir saat berbicara di hadapan para siswa.
Syahrir, yang juga bertugas sebagai Anggota DPRD Provinsi Jawa Barat, menyoroti mekanisme regenerasi kepemimpinan di tingkat sekolah.
Pria ini menjelaskan bahwa keberlanjutan sebuah organisasi sangat bergantung pada proses berorganisasi yang dijalankan secara terstruktur dan disiplin.
Menghadapi berbagai kendala dalam dinamika internal, para calon pengurus diminta untuk tidak ragu atau mundur. Syahrir mengajak para pelajar menganalisis serta mengidentifikasi setiap masalah secara bertahap dengan melibatkan seluruh anggota tim kerja.
Nilai keterbukaan dan kejujuran menjadi poin utama yang digarisbawahi dalam penyelesaian kendala organisasi. Syahrir menegaskan pentingnya transparansi agar persoalan internal dapat diselesaikan secara tuntas tanpa ada masalah yang disembunyikan.
“Lebih baik kita melihat musuhnya di depan daripada musuh dalam selimut,” ujar Syahrir ketika menekankan perlunya kejujuran dalam menyelesaikan tiap persoalan kerja tim.
Pelaksanaan program BAGEUR Oktober ini dirancang untuk membentuk profil siswa SMAN 1 Tambun Selatan yang tidak hanya unggul secara akademis, tetapi juga memiliki ketahanan karakter.
Program tersebut menargetkan lahirnya generasi muda yang cerdas, melek teknologi digital, serta memiliki kepedulian sosial terhadap lingkungan masyarakat dan negara.
Sesi pertemuan yang diisi dengan forum diskusi interaktif ini mendapat perhatian penuh dari para peserta didik.
Para siswa dipacu untuk mengubah pola pikir dari sekadar anggota aktif menjadi pribadi yang mampu memberikan solusi nyata atas dinamika yang muncul di sekolah.
Prinsip dasar kepemimpinan tidak selalu bergantung pada kepemilikan struktur atau jabatan formal di dalam organisasi. Syahrir menutup pemaparannya dengan memberikan dorongan moral agar para pelajar berani mengambil inisiatif perubahan sejak dini.
“Jangan menunggu menjadi pemimpin untuk melakukan perubahan. Mulailah melakukan perubahan, dan di situlah jiwa kepemimpinan kalian tumbuh,” ujar Syahrir.